我是未成年人，在一家餐馆干了32天，要辞职，他是每个月20号发工资，他说这个月20号只发上个月的工资，剩下的要下个月20号发，但是我这个月20号就已经不干了，他还要等到下个月给我补发工资，这合理吗，我可以要求他一次性结清吗?
2021-06-16 21:56:16
律师解答共有2条
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
