法律问答

请问我怀孕后在单位入职买生育险未满10个月，现生孩子休产假，单位说在产假期间没有工资合理么？

妇幼权益

2023-04-08 18:27:20

申请劳动仲裁维权
你可以申请劳动仲裁，主张产假工资合法权益
建议协商处理；若协商不成，可申请劳动仲裁
关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。
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