法律问答

工厂工作4年，没签合同社保未交，我该怎么要求补交或者赔偿

劳动合同纠纷

2021-06-17 06:46:48

你好，可以申请劳动仲裁
建议向劳动监察投诉
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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公司未交社保要赔偿吗

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北京家济律师事务所

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4年未签合同，未交社保，自己交，已辞职，可以赔偿吗

解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单

李林华律师

广东港泰律师事务所

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公司不交社保如何赔偿

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我在一家工厂工作十年，没有签合同，没有买社保，我可以要求工厂

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保

而工厂只给我买了后面6年社保，我可以叫工厂帮我补交那9年没交

社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补

工厂只给我买了后面6年社保，我可以叫工厂给我补交那9年没买的

可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

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