入职一个月，没办入职，没签合同，还需要提前一个月申请离职吗
2021-06-17 06:51:28
律师解答共有3条
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续 -
你好，可以向劳动局投诉
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
