法律问答

一年半员工需要补偿多少

2023-04-08 17:57:51

可以申请劳动仲裁
具体什么情况，为什么存在补偿
你好，根据具体情况支付赔偿金等
对于员工的赔偿，按照以下标准计算：工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。
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