法律问答

离职时间不到一个月怎么算工资了

2023-04-08 17:23:52

您好，是什么原因离职呢？有约定试用期吗？有签订劳动合同吗
您好，您工作之前有与公司约定么
用工多久，支付多少工资
不到一个月的工资按实际出勤天数计算。工资，即员工工资，是固定工作关系中员工所得的工资，是法定用人单位根据法律、行业或与员工的约定，以货币形式支付给员工劳动的工资。工作时间不满一个月的，按出勤天数支付工资。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：
a.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天b.工资的计算(任何一个月都是按此计算)：工作10天的工资=月工资收入1000元÷月计薪天数
21.75×实际工作天数10天=
459.77元。
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