法律问答
如果劳动合同中,签订了不服从调配的人员可以解除合同,这样是违法吗?这样的合同还有效吗?
劳动合同纠纷
2021-06-17 12:26:02
律师解答共有3条
您好,若公司单方解除劳动合同,员工可以要求公司支付经济补偿金
员工是否服从安排要看劳动合同对此是否有约定,若没有约定,那么违法解除,需要支付经济赔偿金
可以申请仲裁解决
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