法律问答

我上年年终奖，公司分年底和四月份发放，我今年三月份离职，去年剩下的年终奖可以拿到吗

2023-04-08 17:05:06

你好。看公司的规定
你好，可以申请仲裁解决
有无合同对年终奖具体办法作出约定？先去仲裁吧
离职后的年终奖：
1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；
2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。
3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲，分为两种情形：
一是劳动者在做满一年后离开公司，这时年终奖的考核依据已经确定，只是在实际计核和发放时员工已离开公司；
二是劳动者在公司没有做满一年，其年终奖的请求主要是按照一年业绩的月份比例来比照。
对于这两种情形，前一情形劳动者要求企业支付年终奖得到仲裁认可的可能性大于后者。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

发年终奖前辞职年终奖还有吗

劳动合同纠纷 280

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

年终奖和工资一起发吗

绩效工资等于年终奖吗

薪级绩效工资

绩效工资等于年终奖吗

广东易恒律师事务所

工伤期间享受绩效工资吗

工伤期间享受绩效工资吗

01:19

绩效考核可以扣工资吗

绩效考核资讯

绩效考核可以扣工资吗

我们公司的年终奖要到第二年7月份才发，然后我今年4月份离职了

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会

没有年终奖，只有12月份的工资，如果我在五月份之前离职，那年

在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

年终奖于明年五月份发放。明年二月份打算辞职，年终奖是否可以拿

一、　年终奖发放怎么算个人所得税　　 1、年终奖金应纳税额　　年度奖金的个人所得税适用的税率：年终

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

你好，公司去年的年终奖还没有发，如果我现在离职，我的年终奖还

劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 525

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 345

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 305

平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 220

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 245

我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊

建议留存相关证据，协商好后再解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权