法律问答
过年期间领导答应放假随后不给假期,强行安排上班,不给三倍工资,这种情况下我提交离职报告后要求我等一个月,如果提前走了能拿到工资吗?
2023-04-08 16:52:02
律师解答共有4条
您好 可以申请劳动仲裁
您好,可以诉讼解决
建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若用人单位拒不发放工资,劳动者可以在履行告知义务后离职,且用人单位需要支付经济补偿金。
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