你好，我问下公司要辞退我，我工作上是没有到什么大错误的，入职时间一年四个月，刚入职的工作内容不是这些，20年下半年逼我交接一半行政工作出去，换其他的工作内容，不换就只能走，我接受了，20年年终及第四季度绩效打了最差，21年开年找我约谈，要我走，我答应了，要求赔偿我三倍工资，公司不同意，最高只能配两倍，但是要2月底就走，我不答应，请问这样的情况走劳动仲裁能胜诉吗
仲裁
2023-04-08 16:20:14
律师解答共有4条
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你好，建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
