法律问答
工伤,赔偿问题,未签定劳动合同,薪资
2021-06-17 16:59:07
律师解答共有3条
你好,如果协商不成可以到劳动部门申请仲裁
若并非您的原因未签劳动合同,可以要求用人单位支付不超过十一个月的未签劳动合同的双倍工资。若公司无理由辞退,还可以主张经济赔偿金
你好,如果协商不成可以到劳动部门申请仲裁
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