法律问答
我是2000年2月10号进的餐饮公司上班,一直没有给我们签
合同
,现在已经快13个月了,请问我能否主张双倍工资
2021-06-17 18:01:13
律师解答共有3条
您好,如果是用人单位的原因没有签订劳动合同,是可以主张11个月的双倍工资的
根据《
劳动合同法
》的有关规定,建立
劳动关系
后未签订书面的劳动合同,你可以要求支付双倍工资。另外,公司无故辞退你,你可以要求公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
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