法律问答
工资被拆成基本工资和浮动奖金两部分，加班工资按照基本工资算，但是请事假却按照整体工资算，合法吗？
2023-04-08 15:34:47
律师解答共有4条
您好，如有纠纷可以到到当地劳动监察大队投诉
您好，可以到劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁
法定假加班工资是支付不低于百分之三百的工资报酬。如果劳动
合同
有约定的明确的工资数额的，应当以劳动合同约定的工资数额作为加班费计算标准；如果劳动合同没有约定的明确的工资数额的，应当以实际发放的工资数额作为计算基准。
伙食补助，
劳动保护
补贴等不计算在内。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3113
加班费基数，岗位工资和绩效工资，按那工资算，还是加在一起算？
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
绩效工资属于工资还是奖金?
薪级绩效工资
国家对加班工资的界定。我们公司的工资由基本工资和绩效工资两部
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我们公司的工资是由基本工资，绩效工资，加班工资组成，公司说病
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
单位工资总额包括基本工资和绩效工资，缺勤却按基本工资加绩效工
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
您能帮我看看合同吗？还是付费的？
你好，是什么内容的贷款呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？
你好！建议双方积极沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
买了墓地后可以退，签了合同还
你好，可以协商解除合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方
不想学开车，合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
