法律问答

没有劳动合同我离开了。没有给我工资

劳动合同纠纷

2021-06-17 20:26:00

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好你们有工资欠条或者其他的证据吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同能买保险吗

劳动合同纠纷 377

我没有工资，我没有合同

收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

劳动合同未约定工资有什么风险

01:15

没劳动合同能讨要工资吗

劳动合同纠纷 255

没有劳动合同辞职不给工资怎么办

劳动合同纠纷 374

没有劳动合同，没有工资。

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同试用期工资规定

劳动合同试用期工资规定

01:07

没有劳动合同可以交社保吗

劳动合同纠纷 5205

没有劳动合同可以交社保吗

没有劳动合同，也没有工资。

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公

我没有工资。我没有劳动合同

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关

KTV不签劳动合同是否违法？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司老是说节假日放假了，推迟发工资，合理吗?

公司推迟发工资，员工可要求公司按时支付，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应先与公司沟通，无果后

学院法定节假日不放假法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？

按三方协议约定处理

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权