法律问答
解除劳动关系补偿标准
2021-06-17 20:51:50
律师解答共有3条
解除事实劳动关系,劳动者应提前30日通知用人单位;用人单位因劳动者过错解除劳动合同的,可以不支付补偿金,无过失辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿:未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
您好,具体是什么情况呢
看具体解除原因,原因不同则补偿标准不同
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