法律问答
单位辞退因病员工如何补偿
2023-04-08 15:06:19
律师解答共有4条
1,要看是什么原因辞退的
你好,需视具体情况定
申请仲裁支付赔偿金
员工因生病被公司辞退的,可以要求公司支付经济补偿,用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资以外,还要根据劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿,应按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行支付,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
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