我想问一下,公司算工资没有明细,随意说多少就是多少,并且没在加班费,说我们加班得的提成就是加班费,这是否合理
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具体依据合同约定,如果对方违反劳动合同法,可以提出劳动
仲裁
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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法律分析:法律明确规定,加班时,用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之,公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费,劳动者与用人单位首先可以协商解决,如果协商不成,可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院提起
劳动争议诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。