你好！我想拖欠工资多少能立案
劳动合同纠纷
2021-06-18 13:48:29
律师解答共有3条
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你好，根据国家的相关规定。一般来说，拖欠工资的行为是，拖欠工资的数额是没有具体的要求的，只要存在这个行为，那么就是违法的。所以数额的大小对于立案是没有影响的，只要存在拖欠的行为，那么就是可以进行立案的。
具体标准是拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上 -
你好，建议向当地劳动监察大队投诉
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
