法律问答
你好,我的劳动
合同
20年11月份到期,没有续签,现在辞职,公司不准,要我再干一个月,而且不给安排课,(培训机构)我该怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-08 11:16:09
律师解答共有4条
你好,建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权
你好,建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁
劳动合同到期单位不续约,那你就要主动辞职,因为这个这个工作单位应该是没有什么前景,所以他才会裁员了,所以你就不用他威胁,你就主动辞职,想办法到下一家工作就好了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3164
你好,劳动合同12月到期了,我没续签,1月份还在那干了一个月
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
劳动合同纠纷
423
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
我劳动合同到期了,公司又没有续签,我本人也不想干了,公司又不
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签,继续留用 根
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
我的合同去年年底到期,但公司没通知我续签,我一直干到现在,我
原承租人要求续租时的处理 在这种情况下,可以分为以下三种情况: 1、续租时出租人要求合理变更某些
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同2018年1月份到期了,现在还没续签。我现在要辞
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合
人咨询过
继续咨询
但对方的账户被法院冻结,说和我们签订变更合同,把钱交给其他单
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的
人咨询过
继续咨询
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
老板说要交200元押金,正常离职后可以退还。这合法吗?
你好,建议去劳动监察大队投诉
我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿坝律师
马尔康市律师
阿坝县律师
黑水县律师
红原县律师
金川县律师
九寨沟县律师
理县律师
茂县律师
壤塘县律师
若尔盖县律师
松潘县律师
小金县律师
汶川县律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权