法律问答
怀孕女职工劳动
合同
到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
2023-04-08 10:50:29
律师解答共有4条
你好,有经济补偿,如果单位不支付,可以申请劳动仲裁来解决
用人单位的原因需要给的
你好,可以与对方协商解决
法律分析:在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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