关于无固定期限经济补偿金
2021-06-19 10:54:53
律师解答共有3条
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿 -
无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限合同解除的经济赔偿：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金等等
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经济补偿金按照你在单位已经工作时间的长短确定。每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
