法律问答
辞退孕妇应该支付多少补偿金
2023-04-08 09:47:29
律师解答共有4条
依据被辞退的具体情况计算
是否签订劳动合同
建议申请劳动仲裁
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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