法律问答
我想咨询下,过年不放假也么双倍工资之类的待遇,员工请假不给放,要么留算旷工这类劳动局管不管
2021-06-19 12:23:37
律师解答共有3条
您好,建议尽量双方协商处理。协商不成可以到劳动局投诉
可以到劳动局投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6762
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
2580
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
十一公司不放假没有三倍工资,我不请假算旷工嘛?
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
国庆节公司不放假,还不给三倍工资,请假一天算旷工
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办
人咨询过
继续咨询
公司一年四季不放假除了春节请假扣双倍工资这样犯法吗?
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
清明节店里不放假,也没有三倍工资,如果不去上班算矿工三天自动
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
学院以培训的名义让我们去实习,而且没有工资不管吃饭还要交住宿
向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
我们在煤矿为老板工作。我们不能在矿里等21天。我们有补贴吗?
你好,可以签订协议约定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我妻子的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大庆律师
大庆找律师
大庆劳动纠纷律师
大庆劳动仲裁律师
大庆劳动合同纠纷律师
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
大庆房产纠纷律师
大庆公司法律师
大庆合同纠纷律师
大庆婚姻家庭律师
大庆交通事故律师
大庆劳动纠纷律师
大庆刑事辩护律师
大庆债务债权律师