法律问答
企业对疾病员工有什么补偿
2023-04-08 09:10:46
律师解答共有4条
经济补偿金、医疗补助费
结合工作年限和履行情况综合考虑
要结合具体情况确定
企业能与患有重大疾病员工解除劳动
合同
的,除额外支付一个月工资外,还需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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