法律问答
员工曾经有工伤补偿现在离职
2021-06-19 15:31:59
律师解答共有3条
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析
您好,如果工伤发生在在职期间,可以要求做工伤认定
你好,可以要求公司赔偿相应损失
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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