法律问答
过了退休年龄能得到补偿吗
劳动合同纠纷
2021-06-19 16:58:07
律师解答共有1条
劳动者到达退休年龄终止劳动关系是没有补偿的,因为劳动者到达退休年龄后,依法已经开始享受基本养老保险待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未达到退休年龄能获得赡养费吗
婚姻家庭
190
员工到了退休年龄能获得补偿吗?
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
无产权房拆迁补偿安置能到补偿吗
02:10
2345
工人退休年龄
劳动合同纠纷
9337
企业女干部的退休年龄
劳动合同纠纷
420
过了退休年龄被辞退有补偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
不给加班费能要补偿吗
01:30
2345
政策退休年龄
劳动合同纠纷
395
到退休年龄还能给失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
如果员工已到退休年龄可以得到补偿吗
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或
人咨询过
继续咨询
公司包住因为公司原因要求我搬家导致的费用是谁承担
企业搬迁费一般在搬迁行为发生前发放,具体时间可以根据当地拆迁政策与拆迁协议中的约定判断。作出房屋征收
人咨询过
继续咨询
我在一个单位工作不到两个月,我没有签任何合同。我还有什么损失
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
企业强迫员工提前10分钟上班,是否违法?
建议和公司内部人员积极协商处理
现行建筑企业职工安全培训教育暂行规定是否有效?
关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知建教〔1997〕83号,是本次取消在列的,已经失
我在公司工作了十年,但是因为个人原因离开了半年,去了其他单位
如果是公司对你进行调动的,工作年限应该连续计算。标准为劳动合同解除前12个月的平均工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权