法律问答

社保刚刚交10个月，没签合同工作，直接上岗，我因刚刚怀孕，无法继续上班需休养几个月，我叫老板正常帮我缴费社保多少钱我自己’’’’自负，但他说一般情况是不可以这样不，期间我从来体起过辞职，请问如果我去劳动仲裁他会怎么样呢

仲裁

2023-04-08 08:39:43

建议申请劳动仲裁
通过劳动仲裁解决
建议申请劳动仲裁
法律分析：
怀孕期间只要没有辞职，公司是需要正常为员工缴纳社保的。怀孕后辞职可以自己缴纳，首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，只需要个人再缴纳医疗就行了。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月不交社保吗？

劳动合同纠纷 305

我在2014年被一次性解雇，三个月没有通过劳动仲裁去工作继续

可以的。老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

先离职还是先劳动仲裁

先离职还是先劳动仲裁

01:21

离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2716

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

劳动维权 30379

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

我上班7个月，第三个月才买的社保，公司和我没有签劳动合同，请

单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁开庭一定要本人去吗

劳动仲裁开庭一定要本人去吗

01:27

离职两个月后回炉工作再次试用三个月违法吗

离职两个月后回炉工作再次试用三个月违法吗

我上班4个月了，公司没给我交社保，现在要求我转岗，我不想做了

劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的

我现在怀孕3个月了，公司没跟我签合同，请问我这种情况能申请劳

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中