法律问答
您好,我想问一下,我现在工伤已经结案了,单位要调到我的岗位,这样合理吗
2023-04-08 08:26:17
律师解答共有4条
认定为工伤了吗?你可以要求享受停工留薪待遇
你好,可以向劳动局投诉的
认定为工伤了吗?你可以要求享受停工留薪待遇
关于工伤后单位调岗的规定:工伤后造成伤残,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以调整职工的岗位,职工不同意调岗的,按
工伤保险条例
的规定处理。这是《工伤保险条例》中明确规定的。
如果职工不能胜任工作、职工患病或者非因公负伤、医疗期满后不能从事原工作,单位可单方对职工调岗。但双方若因此发生争议,单位应举证证明其调职降薪的合理性,如果不能举证证明,那么调岗调薪无效,双方仍应按原劳动
合同履行
。
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