劳务派遣单位需支付经济补偿
2021-06-19 21:30:30
律师解答共有3条
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您好，是这样的，在这个问题中相当于您要和原来的劳务派遣公司结束劳动关系，而和实际工作的公司缔结新的劳动合同，那么原劳务派遣公司和您以什么方法结束劳动合同很重要。一般来说会采用协商解除的方式，如果是协商解除，那么如何支付补偿金全部由你们自行协商解决。
如果劳务派遣公司不愿意支付，您也可以考虑要求在和实际工作的公司签订劳动合同时，明确约定以前在劳务派遣公司工作的年限，累计到实际工作的公司头上，将来涉及到支付经济补偿金的计算等问题时，工作年限都要算上去 -
若派遣单位解除劳动关系没有正当理由，你可以要求派遣单位支付赔偿金
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你好，由用工单位承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
