法律问答
上班半年被辞退应该怎么要求补偿
2023-04-08 07:48:15
律师解答共有4条
你好，可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
可以申请劳动仲裁
劳动者工作半年被辞退的，如果属于过错性辞退，一般没有补偿；如果属于无过错性辞退的，在用人单位每工作一年，可以获得一个月工资的补偿；属于违法辞退的，可以按补偿标准的双倍获得赔偿金。
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