哺乳期员工离职补偿金计算
2021-06-20 05:00:13
律师解答共有3条
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好，他是自动离职的吗
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您好，是您主动离职还是单位解除劳动合同，如果是单位违法解除的话，可以申请赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
