法律问答
怀孕三个月被辞退,应如何赔偿
2023-04-08 07:11:06
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
建议,申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
怀孕三个月被辞退了可以申请以下赔偿:
1、如果用人单位违反规定解除
合同
,可以申请违法解除
劳动关系
赔偿金,大约是两倍的经济补偿金;
2、按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,所以可以要求支付期间的工资。任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。
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