法律问答

法定工作时间是每周不超过40小时，我们单位是每周38小时，超出38小时的算不算加班？

2023-04-08 07:09:49

你好，建议和公司协商解决
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
法律分析：劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。
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劳动法每周工作时间40小时还是44小时

企业法律顾问 1790

我一周工作六天，每天工作八小时，每周工作48小时，超过的8小

周末加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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每周加班不得超过多少小时

劳动合同纠纷 370

法定工作时间每周多少小时的

工作时间 4320

法定工作时间每周多少小时的

我每周工作六天，每天工作八小时，每周工作48小时，超过的8小

《劳动法》第三十六条　【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

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法定工作时间每周多少小时

工作时间 2716

法定工作时间每周多少小时

每周工作6天，每天6.5小时，每周工作时间39小时，每周44

根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时　

公司每天上班12小时，4小时算加班，这远远超出了月加班不得超

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