法律问答
劳务派遣
员工经济补偿金
2023-04-08 06:57:04
律师解答共有2条
你好!需要依据具体情况进行判断
法律分析:劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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