法律问答
辞退无固定
合同
员工补偿标准
2021-06-20 14:04:09
律师解答共有3条
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金额
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
520
辞退无固定期限合同员工的赔偿
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
劳动合同辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
345
辞退员工赔偿标准无固定期限合同的计算依据是什么
辞退员工补偿
3027
非固定期限劳动合同 辞退补偿标准
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿
无固定期限劳动合同
4400
用人单位辞退无固定合同员工如何赔偿
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》
人咨询过
继续咨询
请问可以以迟到早退辞退无固定期限合同员工而不承担补偿吗
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
960
合同无效交的保证金退吗
合同无效可退保证金。操作包括:1.双方协商确定退还金额和方式;2.如协商不成,可向法院起诉要求退还;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
然后要求支付380元。合同签了,然后他说要15次才能退钱,但
你好,直接起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州合同纠纷律师
荆州合同违约纠纷律师
荆州合同审查律师
荆州借款合同律师
荆州买卖合同律师
荆州租赁合同律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师