法律问答
员工辞退补偿年限包括试用期时间吗
2021-06-20 15:40:02
律师解答共有3条
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
你好,如果对方违反法律规定解除和你的劳动合同,那么即使是在试用期内,也应支付经济赔偿金
试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
29234
试用期开除员工给补偿吗
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
试用期辞退员工有补偿吗
试用期辞退
2702
试用期辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
4565
劳动法辞退试用期员工补偿标准
可以通过举报公司,投诉公司等途径索要相应的补偿。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司试用期辞退员工补偿标准
01:26
2345
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
14370
公司在试用期 辞退员工员工可以得到补偿吗
据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补
人咨询过
继续咨询
员工试用期因用人单位原因辞退补偿
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
我们两个合作买了一台挖掘机,合作伙伴悄悄拖着挖掘机出去工作,
双方可以协商签订合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
就是我们的孩子去私立学校报名交学费,然后签了协议,就是违约不
合同是如何约定的,这种情况建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
你好具体是多大金额合同是怎么签订的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
为确保合同签订及履行的合法合规性,我们需遵循哪些主要原则?
确保合同签订及履行的合法合规性,必须遵守三大核心原则。首先,贯彻诚实信用原则,要求双方明确合同内容并
附期限合同中条件和期限的要件一般是什么
处理附期限合同要点:1.明确约定条件和期限,确保合法、明确;2.进行法律审查,避免法律风险;3.监控
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师