法律问答
工伤九级员工解聘如何补偿
2023-04-08 06:15:01
律师解答共有4条
你好,根据等级工资等因素详细计算
需要赔偿就业补助。同时要看解除理由
根据工伤保险条例给你赔偿
工伤九级的员工主动解聘的,用人单位需支付一次性伤残就业补助金给员工,而工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金给员工,此外还可依法获得医疗费、康复费等补助。
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