法律问答
我在电子厂做寒假工，签的是劳务
合同
，一个月旷工四天被公司打自离没工资合法吗，因为请不到假才旷工的
2023-04-08 06:05:21
律师解答共有4条
可通过多种途径协商沟通处理
向当地的劳动局投诉处理
可通过多种途径协商沟通处理
劳动法法中没有关于旷工的规定，根据《公务员法》旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。可以予以辞退。《
劳动合同法
》中也规定了：严重违反用人单位的规章制度的员工，企业可以解除劳动合同。
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