我1998年企业内部下岗，2004年企业改革，企业改制已经完成，企业不承认拖欠工资，企业已改制成私企，一直索要无果，我想要提起行政诉讼，要回2004年以前拖欠的工资，该如何诉讼？是诉讼劳动部门还是诉讼工信局，该如何诉讼?名头又该如何写。工信局信访给我的答复胡说八道，行政复议不予受理，申请行政诉讼，不予受理（2005）行立他字第4号，还应当怎么办？先谢谢大家的解答！
改制重组
2019-01-19 17:08:50
律师解答共有4条
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工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
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《国家赔偿法》第九条规定，赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。
由此可见，对具体行政行为，当事人可依法申请行政复议或行政诉讼，并有权要求依法赔偿义务机关予以国家赔偿。 -
行政诉讼涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第一章的相关规定，行政诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为行使国家行政权的机关和组织及其工作人员所实施的具体行政行为，侵犯了其合法权利，依法向人民法院起诉，人民法院在当事人及其他诉讼参与人的参加下,依法对被诉具体行政行为进行审查并做出裁判，从而解决行政争议的制度。
它对保障一个国家依法行政,建立法治政府，确保公民、法人或其他组织合法权利免受行政权力的侵害，具有十分重大的意义。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
