法律问答
违反解除和终止合同经济补偿的规定
2021-06-20 21:52:20
律师解答共有3条
若合同到期后双方没有继续履行劳动合同,则没有经济补偿金;若合同到期后双方虽然没有续签,但员工又继续工作,单位也没有提出异议,现在若单位提出解除劳动关系,则应当给予经济补偿金
按照单位的规章制度处理
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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