????我想请问:1.实习期650元合法么?
??????????????2.单位曾说这实习期当试用期考察,那延长的2个月算违反新劳动合同法么?(签半年合同,试用期不得超过1个月)
??????????????3.我8月签的合同日期是6月24日,请问这个被延长的2个月算试用期么?它安实习期650工资支付,虽然后又补回转正工资,是不是首先已经违法最低工资了,可以追讨并赔偿么?
??????????????4.根据新劳动合同法规定,单位超过1个月试用期,可以有赔偿,根据上面的情况,这个成立么?
????????????????????????谢谢各位律师哥哥姐姐帮助我解答一下!O(∩_∩)O~