法律问答
上班怀孕期间被辞退怎么补偿
2023-04-08 00:59:10
律师解答共有4条
按照违法解除合同的标准赔偿
可以要求继续履行劳动合同的
如果协商不成,申请劳动仲裁
怀孕了被辞退的赔偿标准:
1、怀孕期间被辞退,用人单位属于违法辞退员工情形,应当支付两倍的经济补偿金;
2、怀孕被辞退,公司应当支付怀孕、产期、哺乳期三期工资;
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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