法律问答

员工工作满一年被开除如何补偿

2023-04-08 00:12:35

无故被单位辞退可以要求支付经济补偿金
可以申请劳动仲裁
看是什么原因辞退
工作满一年被辞退的补偿：工作满一年被辞退的，如果不属于劳动者的过错而被辞退的，则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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