法律问答
哺乳期可以辞退员工补偿
妇幼权益
2021-06-21 15:43:45
律师解答共有3条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
哺乳期内,单位是不能解除劳动合同的,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
哺乳期结束后你是否上班?辞退是否给有你书面的通知?用人单位是否给你交了社会保险
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