法律问答
签了两次固定
合同
就不给签有补偿吗
2023-04-07 23:45:30
律师解答共有4条
建议和单位积极协商处理吧
可以申请仲裁解决
可以申请劳动仲裁
固定期限合同到期不续签是否有补偿具体如下：
1、固定期限的劳动合同到期，单位提出不续签的，应当向劳动者支付经济补偿；
2、如果是劳动者提出不续签的，单位无需支付经济补偿；
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
4、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
固定期限合同到期不续签怎么赔偿
固定期限合同到期不续签赔偿具体如下：
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工。如果劳动者存在相关法律情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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