法律问答
员工因公司原因该怎么补偿
2023-04-07 22:52:07
律师解答共有4条
按法律补偿,具体可面谈确定
依法补偿。建议协商解决
这是可以直接起诉处理的
因公司原因解散,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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