如果我在工厂用电焊烫伤了脚，我该怎么办？工厂算工伤吗？
其它
2021-06-22 12:08:32
律师解答共有3条
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工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
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你好 建议协商解决 协商不成可以提起诉讼 要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
