连续签订三次合同是不是可以视作无固定期限合同呢
2021-06-22 15:17:20
律师解答共有3条
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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从什么时候开始签的，如果从08年后连续签了3次，那是可以的。但是签订了无固定期限合同并不表示不能解除，如员工出现劳动合同法规定可以解除合同的情形的，还是可以解除
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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