法律问答

员工签了竞业协议有没有补偿

2023-04-07 20:49:25

你好，申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉的
这个是申请劳动仲裁为好的
签竞业协议有补偿。签竞业协议的补偿情况具体如下：
1、相关法律规定有补偿，如用人单位要求离职员工遵守竞业限制的约定的，应当向劳动者支付经济补偿；
2、相关法律条例规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；
3、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业。
竞业禁止协议要满足什么条件
1、用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在；
2、用人单位要求承担竞业限制义务的劳动者限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员；
3、竞业限制期限最长不能超过2年；
4、竞业限制的范围、地域限于与用人单位构成竞争关系的产品或业务领域及地域。
超出这个范围即无效；
5、竞业限制期间，用人单位要给予劳动者经济补偿。
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