法律问答

我想问下我在这个单位工作了十八个月，还是没有签订劳动合同，我想问下可以要求支付18个月的双倍工资吗

劳动合同纠纷

2021-06-23 00:35:42

可以走仲裁程序维权
你好，可以申请劳动仲裁的
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7505

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资

劳动合同纠纷 2290

未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

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广东卓建律师事务所

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